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市人社局将采取多种措施

2021-04-28 05:30

二是产学研用结合好。入选专家大多扎根自身领域,注重产学研用结合,积极开展支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出了积极贡献。其中,2名企业创新领军人才,市场意识强,科技成果应用广泛,获得了良好经济和社会效益。

三是引领带动作用大。入选专家有7人入选过我市“131”创新型人才培养工程,他们以企业工程技术中心、重点实验室、博士后科研流动站和工作站为载体,充分发挥学术技术带头人作用,带动创新人才梯队和团队建设,形成了“国家队—地方队”相衔接的中青年学术技术领军人才成长路径。

下一步,市人社局将采取多种措施,积极创造条件,进一步发挥百千万人才在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面的突出作用,激发百千万人才的拼搏进取精神和创新创业活力,服从服务于国家重大发展战略,支持引导百千万人才在中国特色社会主义伟大事业实践中再创新业绩。(来源:天津市人力资源和社会保障局)

一是科研攻关能力强。入选专家均为承担我市重大工程项目、重点学科的负责人、课题主持人,以及企业技术负责人等优秀人才,具有较强的科技创新能力,为本行业领域学术技术带头人,处于国内领先地位。累计获省部级以上奖励60余项,获得专利30余项,承担“863”项目、“973”项目、国家杰出青年基金项目、国家自然科学基金项目等省部级以上基金资助和重大工业项目50余项,在国内外核心期刊发表论文论著300余篇,论文被“sci”、“ei”检索120余篇。

国家百千万人才工程是我国实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要人才专项工程,重点瞄准世界科技前沿,选拔培养能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。本次入选专家有三个特点:

日前,人力资源社会保障部印发了2019年国家百千万人才工程入选人员名单,我市有12名中青年专家入选,并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。至此,我市已有147人入选国家百千万人才工程。

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